① 【仕分けリーダー候補】月給22万円～23.5万円、年収 400万～430万
[初年度給与例パターン]
月収：29.1万円（基本給22万円＋残業手当45h）
月収：32.6万円（基本給22万円＋残業45h＋深夜110h）

② 【配送リーダー候補】　月給22万円～23.5万円、年収 400万～430万
[初年度給与例パターン]
月収：29.1万円（基本給22万円＋残業手当45h）
月収：32.6万円（基本給22万円＋残業45h＋深夜110h）

③ 【仕分け社員】　　　　月給25万円～30　万円、基本給：214,500円+残業手当、深夜手当：別途支給
[初年度給与例パターン]
月収：25.1万円（基本給21.4万円＋残業手当25h）
月収：30.6万円（基本給21.4万円＋残業40h＋深夜110h）

④ 【ドライバー社員】　　月給26万円～33　万円、基本給：214,500円+残業手当、深夜手当：別途支給
【初年度給与例パターン】
月収：29.5万円（基本給21,2万円＋残業手当44h）
日勤:28万円以上（月23日勤務 残業60時間）＋職務に応じた資格手当3,45万円＝31,45万円
夜間:30万円以上（月23日勤務 残業60時間 深夜100時間）＋職務に応じた資格手当3,45万円＝33,45万円

【仕分けリーダー候補】、【配送リーダー候補】、【仕分け社員】、【ドライバー社員】
・シフト制（実働8時間）
・就業拠点の充足状況により希望勤務時間帯（日勤のみ・夜勤のみなど）に関しては応相談
※詳細は就業パターンシートをご確認下さい

【東京】
新砂センター：東京都江東区新砂3
品川センター：東京都品川区八潮3-3-6(東京レールゲートEAST東）
昭島センター：東京都昭島市武蔵野2-10-23(国分西東京総合センター内)
【埼玉】
川口センター：埼玉県川口市本蓮1
所沢センター：埼玉県所沢市坂之下
【千葉】
流山センター：千葉県流山市平方字下中谷806-1　GLP　ALFALINK 8

※新砂：夜勤のみ
※川口・所沢・流山：日勤のみ
※昭島：早番・遅番あり
※品川：日勤、夜勤あり
※勤務地は希望を考慮します

各センターによります

① 【仕分けリーダー候補】
【業務内容】
◎倉庫内でお客様から届いた品物を店舗別に仕分け
※配属先倉庫によって、扱う品物が異なります。（チルド・常温）
最初は新任社員として、実際にリーダーから指示をもらいながら、パートさんやアルバイトさんと共に業務を実施していただき、業務理解を深めていただきます。
慣れてきたらリーダー補佐として、スタッフさんに指示をしながら実務経験を積んでいただくのと同時にリーダー職について学んでいただきます。

② 【配送リーダー候補】
【業務内容】
◎商品の積み込み・店舗配送（1日10～20件程度のほぼ固定配送先）、拠点間配送
◎ローテーション作成（勤務予定表）、コース設計、運行管理者業務
最初は先輩社員の横に乗車し、業務をサポートをしながら業務理解を深めていただきます。並行して6時間×2日間の座学研修を実施。免許取得後の同乗研修もございます。慣れてきた段階で安全運転管理者からの独り立ち許可が下りたら、1人での配送業務がスタートします。
他社とは違い、免許取得まで座学研修や同乗研修など、しっかりとサポートいたします。不明点などあれば先輩社員や上司に確認し納得行くまで理解を深めて下さい。

③ 【仕分け社員】
【業務内容】
◎倉庫内でお客様から届いた品物を店舗別に仕分け
※配属先倉庫によって、扱う品物が異なります。（チルド・常温）
最初は新任社員として、実際にリーダーから指示をもらいながら、パートさんやアルバイトさんと共に業務を実施していただき、業務理解を深めていただきます。
経験を積んだ後、リーダー社員の補佐として、スタッフさんを束ねる場面もあります。
将来総合職（リーダー社員）へのステップアップが可能です。

④ 【ドライバー社員】
【業務内容】
◎配送ドライバー
※地場配送先：東京、埼玉、千葉、神奈川の物流センター、大手スーパー
配送品：食料品や日用品を中心とした商品

★学歴不問/未経験歓迎/必要資格なし

【Must】仕分けリーダー候補、配送リーダー候補（23歳～40歳未満）
・スキル：基本的なPCスキル
（品質管理や労務管理、労働生産性管理の実施想定）

【Must】仕分け社員（23歳～40歳未満）
倉庫内での立ち作業が中心となるため、日常的に体を動かす業務に
無理なく取り組める方。

【Must】配送ドライバー（20歳～55歳）　※トラック運転手の経験者であれば、59歳まで選考可能
・準中型免許
　※中型免許以上あれば尚可

※①②③は入社後のキャリア形成を見据え、原則として40歳未満としておりますが、これまでのご経歴やスキルによっては、年齢が多少超過している場合でも選考可能です。（目安：45歳程度）

【こんな方にはお勧めです】
・体を使った仕事にも前向きな方
・チームでの活動が好きな方
・負けず嫌いな方
・自分なりのこだわりや考えを持っている方

【求める人物像】
・クラブ活動や今までの社歴の中でリーダー的役割の経験がある方
　※上記が選考ポイントとして一番重要視されるポイントとなっております。
・協調性があり、周りとコミュニケーションを取れる方
・進んで自己成長ができる方、成長意欲がある方
・何事においても自分事として捉え、前向きに取り組める方
・決められた業務を着実にこなせることができる方

【雇用先企業の特徴】
私たちは、東京を包囲するように拠点を配置し、都内に最短距離で荷物を届ける「東京包囲網」を形成。
早く、確実に届けてくれると、お客様から厚い信頼を得ています。
輸送だけでなく、お客様の持つ物流システムそのものを一括管理することも。
ときには、地域の子供たちのために野球大会を開催。

物流の仕事以外でも地域に貢献しています。今の時代、荷物が届くのは当たり前。
ただモノを運ぶだけではなく、東京に密着している私たちだからこそできるサービスを、考え、生み出していくことが私たちの使命。

世界を変えるよりこの街に貢献したい。そんな方を求めています。

【会社、仕事の特徴・魅力】
〇階級ごとの豊富な社内外研修と手厚いフォロー体制〇
社内研修でつまずく方はほとんどございません。業務上都合がつかない場合でも次年度にも受講可能ですので、無理なスケジュール感で進むことはありません。

〇全社で作る改善文化〇
社員だけでなく、アルバイトさんやパートさんから年間3,000件以上の実施済改善提案が報告されます。一人一人が自分の職場を『改善する、働きやすくする』そんな観点で活動に参加していただきます。気になる点があれば、小さなことからどんどん改善してください。

〇安心感のある企業理念〇
入社を決められている方の多くは「社風・人柄」を魅力と感じられています。安心して成長できる環境づくりは常に注力していますので、未経験でも安心して働けます。

まずはお気軽にご相談お待ちしています。
応募の場合、「履歴書」「職務経歴書」が必要になります（お仕事説明会参加の場合、当日記載で大丈夫です。）

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