想定年収：312万円〜
⽉給：26万円〜 +賞与（業績により⽀給）+昇給年2回+各種⼿当
※年俸制／業績賞与あり
※経験・スキルなどを⼗分考慮した上で、優遇致します。
※スキルに応じて⽉給30万円スタートも可能です。

残業⼿当：有 固定残業代制 超過分別途⽀給 固定残業代の相当時間：20.0時間/⽉

福利厚⽣
■資格取得⽀援（ベンダー資格から国家試験など、会社推奨資格の受講費⽤をサポート）
■表彰制度（Quarter Award/10⽉、1⽉、4⽉、7⽉）
 ※個⼈、チームでの表彰の舞台を⽤意。インセンティブという形で評価
■社内FA制度
 現場や所属を変えたいとき、申請をし承諾を得られれば部⾨異動ができるという制度、
 また現場や所属の変更希望や、他部⾨や各マネージャの業務を知るため、希望する部⾨へ１⽇インターンができます
■クリエイティブワーク制度
 ⽉160hの10%＝16h/⽉*を⾃分や仕事を客観的に⾒つめ直す機会として活⽤することを認める制度
■副業制度
■WELCOMEBACK制度
■コクーアカデミー制度
■健康診断 （⼥性は婦⼈科検診も隔年受診可）
■インフルエンザ予防接種（ご家族も利⽤可・最⼤3000円／1名）
■企業型確定拠出年⾦制度
■永年勤続表彰制度（3年、5年、〜5年毎）
■結婚お祝い⾦、出産お祝い⾦
■WELBOX加⼊
（国内1万2000のリゾート施設、スポーツジム、映画館利⽤優遇など、ご家族も利⽤可能）
■⼈事評価制度
■リファラル採⽤（社員紹介）制度
■新規社内制度提案
■時短勤務制度有

・09:00〜18:00（就業先によって異なります）
・所定労働時間：08時間00分 休憩60分
・残業：有 平均残業時間：10時間

年間休⽇ 124 ⽇
完全週休⼆⽇制 ⼟ ⽇ 祝⽇ 年末年始
■産前・産後休暇（産休の前倒し相談可／取得実績あり）
■育児休暇（男性も取得実績あり）
■介護休暇
■フリーバカンス休暇（3⽇/年）
■リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて付与）
■年末年始休暇
■有給休暇（⼊社3カ⽉⽬：5⽇付与 ⼊社7ヶ⽉⽬：5⽇追加付与）
■⼦の看護休暇
■⽣理休暇
■妊産婦通院休暇
■レディース休暇 など

東京都内23区のクライアント企業様にて勤務

【東京本社】東京都千代⽥区神⽥神保町

東京都内23区のクライアント企業様による（顧客に常駐）

2024年7⽉〜データサイエンス事業部として新たに発⾜！

お客様先へ常駐し、BI（ビジネスインテリジェンス）を使⽤したデータ集計分析やレポーティングなど幅広くご⽀援いただきます。
未経験からデータサイエンティストとして活躍している先輩たちも多数！
⾃⾝のスキルも磨きながら、お客様の課題解決に向け、DX化のサポートをお任せします。
■常駐先での主な職種
・BIツールを活⽤したデータ活⽤⽀援
・データアナリスト、データサイエンティスト
■具体的なお仕事
・BIツールのダッシュボード作成
・データクレンジング、データの取り込みなどBIに関わる作業
・データ分析に関わる作業、業務効率化の提案
・BI講師やヘルプデスク対応 など

＜求める⼈物像＞
– 成⻑意欲が⾼く、スキルを⾝に付けてキャリアアップしていきたい⽅
– 当事者意識を持ち、他責にせず主体的に⾏動してきた⽅
（過去⾏動に起こせなかったとしても、そうしていきたいと考えている⽅）
– コクー社員同⼠の交流について前向きに参加してくださる⽅（頻度などは求めません）
＜応募条件＞
■学歴：⾼卒以上(⼤学中退可)
■職歴：社会⼈経験1年以上
※契約・派遣社員のみ可・アルバイトのみ不可
■経験社数：派遣先含めて６社以下
※1年以内に3回以上の離職をされてる⽅は理由を追記くださいませ
■離職期間：短期離職2回以下、未経験の育休明け1社⽬ではないこと[経験者〇]
■外国籍：⽇本企業での就業経験が1年以上あること
■勤務地：フルリモート希望等、就業場所や時間にご希望がない⽅
■働き⽅：常駐先業務（8時間）後の社内活動は勤務に含まれることをご理解いただける⽅
※事業部⽉次MTG（⽉1.5h）、アメーバMTG（⽉1-2回／1〜2h）、上⻑⾯談（⽉1h）
※常駐先は基本定時退社、上記はみなし残業時間内

【⼊社後の流れ】
未経験の⽅も、仲間と共にスキルアップを⽬指せます！！
・その後2週間、BIツールの活⽤⽅法などを中⼼とした専⾨的な研修を実施。
経験豊富な先輩がサポートするので「ブラインドタッチすらできなかった」というメンバーも、
今ではスキルUPを叶えてイキイキと活躍中♪
【キャリアステップ】
＜なりたい⾃分に成⻑できる、多彩なキャリアパス！＞
マネジメントや社員教育を担うリーダー職やメンター、
データサイエンティストとしてスキルアップしながら受諾案件を担うなど、
多彩なキャリアパスをご⽤意しています！

事業内容
⼈財×デジタル事業
・ITインフラ事業
・EXCEL⼥⼦事業
・デジタルマーケティング事業
・RPA事業
・データサイエンス事業
・AI事業

1. 書類選考
2. 1次選考（オンライン） ⼈財開発本部 採⽤担当が担当
3. 最終選考（対⾯） DS事業本部 責任者
※地⽅に在住の⽅/対⾯での調整が難しい⽅に関しては、最終選考はオンラインでご対応しております。
※適性検査なし