【最大手餃子チェーン】店舗スタッフ (未経験店長候補)

職種 接客・販売・アパレル・フード・飲食
職種詳細 中華料理レストランチェーン店舗スタッフ (未経験店長候補)
雇用形態 正社員
給与備考

■全国社員(月収)
大卒:300,000円~
専門:(有資格(調理師免許資格取得者))278,500円~
専門・短大卒:259,500円~
高卒:247,500円~
内訳(1等級):営業手当16,000円、食事手当7,000円
■地域限定社員(月収)
大卒:270,700円~
専門:(有資格(調理師免許資格取得者))251,350円~
専門・短大卒:234,250円~
高卒:223,450円~
内訳(1等級):営業手当14,400円、食事手当7,000円
【社員の平均年収】
1年目:年収454万円
3年目:年収588万円(副店長職の場合)
5年目:年収728万円(店長職の場合)
エリアマネージャー:年収989万円

【制度】
・新入社員研修(接客・衛生・労務・コンプライアンスなど)、調理師免許取得支援制度、副店長研修、調理研修、接客研修
【各種手当】
・営業手当、食事手当、技能手当、通勤手当、家族手当、残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当
【福利厚生】
・団体保険・グループ保険
・確定給付型企業年金
・社員持株会
・財形貯蓄
・本人・配偶者誕生日祝い品
・永年勤続表彰
・優秀社員表彰
・従業員優待カード
・独立支援制度有、労働組合有

勤務時間

・各店舗の勤務シフト(実働8時間)

勤務地

・全国の直営店舗(35都道府県:545店舗)
※希望勤務地を考慮します。

最寄り駅

配属先による

仕事内容

◎主な仕事内容は、調理と接客です。
当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚
げを仕込むところから始まります。
未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。
※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。
【業務内容】
・手作り調理(餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み)
・接客(案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応)
・清掃・衛生、シフト作成
・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成
【仕事の魅力】
店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。
店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたりますので、ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができます。

必要なスキル

【MUST】
・飲食業界で活躍したい方
・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方
・充実の待遇で安定した生活を送りたい方
・お客様と近い距離で仕事がしたい方
※転職回数:目安5回まで(弊社へのご入社で6社目)
【求める人物像】
素直さ:素直であり、一途に活動を続けられる方
向上心:より高い目標に向かって努力できる方
利他の心:自分より人のことを優先して行動できる方

アピールポイント

◎売上高1,000億円を突破!中華料理レストランチェーンで№.1企業!41ヶ月連続過去最高売上更新中!の東証プライム上場企業です。
・育成環境:基礎から応用まで本格的な調理、経営スキルを身に付けることができ、成長を実感できる環境があります。
・待遇:飲食業界の中でも労働環境はトップクラス。2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給 し、2024年度の月例給改定において一人当たり平均39,162円の引き上げを実施!完全週休二日制でワークライフバランスも充実させることができます。
・キャリアアップ:国内1,000店舗を目標に掲げ、積極的に出店中です。給与・役職アップも充実しています。
・安定性:業績は非常に好調です。コロナ禍もありながら、41ヶ月連続過去最高の売り上げを更新中です。

応募方法

・書類選考→1次選考(WEB)→適性検査→2次選考(最終:対面)→内定
◎書類選考:応募書類:履歴書・職務経歴書
◎1次選考:WEB面接、面接官1名
◎適性検査:20分程度の性格検査(2次選考の3日前までに対応必須)
◎2次選考:対面面接、面接官は3名
→2次選考の面接会場は、東日本と西日本の2拠点にて実施。
・東日本:東京駅近郊の貸会議室
・西日本:京都駅近郊の貸会議室
※交通費は会社負担のためご自宅から近い会場にて実施致します。
◎面接対応時間
平日9時~18時のみ(所要時間1時間)※相談可

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